Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER00034OU
Aufgaben
„We are the BPO, and in fact, the Company and People are what we protect!“ – wenn Du Dich durch diesen einleitenden Reim aus unserem Team-Video angesprochen fühlen, dann solltest Du jetzt weiterlesen. Wir sind das Hinweisgebersystem BPO der Mercedes-Benz Group: unser Business & People Protection Office. Wir schützen unser Unternehmen, unsere Beschäftigten und andere Personen, indem wir sicherstellen, dass gemeldetes Fehlverhalten effektiv geprüft, untersucht und abgestellt wird. Wir stehen sowohl internen als auch externen Hinweisgebenden aus aller Welt offen. Unsere Aufgabe ist es, eingehende Hinweise auf Fehlverhalten auf deren Risiko zu beurteilen. Handelt es sich um einen Hinweis mit einem hohen Risiko, nehmen wir eine umfassende rechtliche Bewertung des möglichen Verstoßes vor. Bei einem entsprechenden Anfangsverdacht beauftragt das BPO eine Untersuchung und entscheidet über den Fallabschluss. Dabei sind die unterschiedlichen Interessen der Beteiligten (insbesondere Schutz von Unternehmensinteressen, Schutz von geschädigten Personen, Schutz der Hinweisgebenden sowie Schutz der vom Vorwurf betroffenen Personen) zu berücksichtigen und die Wahrung der Verhältnismäßigkeit sicherzustellen. Nach Abschluss der Untersuchung würdigen wir das Fallergebnis vollumfänglich und dokumentieren es. Natürlich bieten wir neben der Hinweisbearbeitung auch die Möglichkeit, noch weitere interessante Aufgaben und Projektumfänge, insbesondere im Sinne der Weiterentwicklung und Digitalisierung des BPO, zu übernehmen. Als Team arbeiten wir sehr eng und unter ständiger Wahrung des Vier-Augen-Prinzips zusammen. Wir legen großen Wert auf die vertrauensvolle und freundliche Atmosphäre im Team, an der wir viel Freude haben, und auf die engen Beziehungen zu den an den BPO-Prozess anknüpfenden Bereichen (Rechtsbereich, Konzernsicherheit, Konzernrevision, Datenschutz, Personalbereich etc.). Unser hervorragendes Teamwork basiert auf einer gesunden Balance zwischen regelmäßigem persönlichen Kontakt in unserem Büro und Nutzung der Flexibilität des mobilen Arbeitens. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: Die Stelle soll idealerweise zu August 2024 und idealerweise für 6 Monate auf Basis einer Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche in Gleitzeit besetzt werden. Ein Teil des Praktiku*ms muss im Rahmen eines nach der Studienordnung vorgesehenen Pflichtpraktiku*ms stattfinden.
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktiku*msnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unterSBV-Zentrale@mercedes-benz.comzudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail anmyhrservice@mercedes-benz.comoderper Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
